Om Natasun
Natasun is an early-stage technology startup poised for growth.We're not just another web agency or freelance marketplace.We are building a platform that connects businesses with elite, verified teams of developers and digital artists to create truly custom, high-performance digital solutions—from complex websites built on Next.js to AI-powered dashboards and integrated CRM systems.Our mission is to eliminate the guesswork and frustration businesses face when trying to build world-class digital products.
Etter å ha etablert vår MVP og sikret våre første internasjonale kunder, flytter vi nå kjernevirksomheten vår til Litauen for å skalere over hele EU. Vi ser etter medlemmer til det grunnleggende teamet for å drive denne veksten sammen med oss.
Muligheten: Bygg med oss fra første etasje
Dette er ikke en typisk markedsføringsrolle. Vi ser etter en svært motivert og entreprenøriell markedsførings- og salgsspesialist som kan være en nøkkelspiller i å bygge opp kundebasen vår fra grunnen av. Som en av våre første ansatte i Litauen vil du ha friheten til å forme markedsføringsstrategien vår og direkte påvirke suksessen vår.
Ditt primære mål vil være å identifisere, tiltrekke og pleie relasjoner med oppstartsbedrifter, små og mellomstore bedrifter og organisasjoner som trenger de tilpassede digitale løsningene vi tilbyr. Siden dette er en provisjonsbasert rolle, er din suksess direkte knyttet til dine resultater, og tilbyr ubegrenset inntjeningspotensial. Høypresterende vil ha en klar vei til en fulltidslønnet stilling og potensiell egenkapital etter hvert som selskapet skalerer.
Hva du skal gjøre:
Utvikle og gjennomføre strategier for leadgenerering: Identifisere og målrette ideelle kunder innenfor det litauiske og bredere europeiske teknologi-/oppstartsøkosystemet.
Smi strategiske partnerskap: Bygg relasjoner med oppstartsakseleratorer, coworking spaces og næringslivsmiljøer for å generere henvisningskanaler.
Innhold og digital markedsføring: Lag engasjerende innhold (casestudier, blogginnlegg, LinkedIn-artikler) som viser frem vårt unike verdiforslag. Du vil administrere vår tilstedeværelse på sosiale medier, med fokus på LinkedIn for B2B-oppsøkende virksomhet.
Klientkontakt: Proaktivt kontakte potensielle kunder via e-post, LinkedIn og nettverksarrangementer.
Plei potensielle kunder: Veilede potensielle kunder gjennom de første stadiene av salgstrakten vår, forstå deres behov og forklare hvordan Natasun kan løse problemene deres.
Analyser og rapporter: Spor markedsføringsarbeidet ditt og rapporter om viktige målinger, og finjuster strategien din basert på hva som fungerer.
Hvem vi ser etter:
En naturlig nettverksbygger: Du er trygg på å nå ut til nye mennesker og bygge profesjonelle relasjoner.
En selvgående person: Du er svært motivert og kan styre din egen tid og prioriteringer uten direkte veiledning. Du trives i et miljø der du får mål, ikke oppgaver.
Resultatorientert: Du er begeistret for utfordringen i en provisjonsbasert rolle og trygg på din evne til å generere resultater og tjene en betydelig inntekt.
Utmerket kommunikator: Du har sterke skriftlige og muntlige engelskkunnskaper.
Entreprenørskapstankegang: Du er proaktiv, kreativ og ser utfordringer som muligheter. Du ønsker å gjøre mer enn bare en 9-til-5-jobb; du ønsker å bygge noe.
Bonuspoeng:
Tidligere erfaring med B2B-markedsføring, spesielt innen teknologi, SaaS eller byråbransjen.
Et eksisterende nettverk innenfor det litauiske oppstartsmiljøet.
Forståelse av moderne webteknologier (du trenger ikke å være koder, men du bør forstå hva som gjør et produkt «høyteknologisk»).
Dette tilbyr vi:
Ubegrenset inntjeningspotensial: En svært generøs provisjonsprosent på den totale verdien av hvert prosjekt du henter inn. Jo flere kunder du signerer, desto mer tjener du – uten grense.
Full fleksibilitet: Jobb eksternt fra hvor som helst i Litauen når du vil.
Grunnleggende rolle: Du vil være et kjernemedlem i vårt første litauiske team med en direkte linje til grunnleggeren. Dine ideer vil forme selskapets fremtid.
Veien til en fast stilling: Vi er fullt ut forpliktet til å konvertere denne rollen til en heltids, lønnet stilling (med en konkurransedyktig lønn og fortsatte prestasjonsbonuser/aksjekapital) etter hvert som vi øker inntektsbasen vår.
En sjanse til å bygge din arv: Dette er en unik mulighet til å komme inn i første etasje i en lovende internasjonal oppstartsbedrift og vokse med oss.
Remote work
Flexible hours
Deadline: 28 Sep 2025